Поиск веб-страниц
Результаты поиска для: Имеет ли право руководство сделать государственный праздник рабочим днем

Но сегодня мы поговорим о праздниках, а точнее имеет ли право работодатель заставлять работников выходить трудиться в праздники, в каких случаях это законно, а в каких нет, давайте разберемся вместе! Может ли работодатель привлекать работников к работе в праздники?

Вправе ли регионы устанавливать свои нерабочие праздничные дни.

Трудовые отношения: Добрый день. Есть указ региональных властей которым день объявлен праздничным днем, в этом же указе сказано что рекомендовать работодателям установить его как нерабочий день. Обязан ли работодатель установить его нерабочим днём или всё таки...

Как и другие сотрудники, они имеют право отказаться от работы в выходной или нерабочий праздничный день.

На днях руководитель дал задание подготовить проект приказа о переносе рабочего дня с

Имеет ли право работодатель не сокращать предпраздничный рабочий день? • 4 ответа юриста, положительная оценка клиента, вопрос №1547996.

1. Законно ли привлечение сотрудников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни. 2. Какими документами оформляется работа в выходные и праздники.

Директор не вправе объявлять 12 июня рабочим днем, поскольку в соответствии со [K=17;P=112;T=ст.112 ТК] этот день является

Работодателю же право переноса выходных дней не предоставлено.

Праздники любят все, ведь лишний день отдыха никому не помешает. Тем более, что и работа в предпраздничный день по ТК РФ сокращается.

Каждый сотрудник организации имеет законное право на отдых. Но иногда возникает необходимость приступить к работе в праздничные дни, которые, в отличие от выходных, четко определены ТК РФ. Документальным основанием для привлечения нанятого персонала к труду...

Предпраздничным днем, согласно ТК, считается рабочий день, непосредственно

Отгулы и оплата в выходные дни и праздники. Кто обязан выйти на работу в выходной или

Вопрос: Обязан ли работодатель уведомить работников о региональном празднике?

Нередкий работник мечтает иметь сокращенный рабочий день.

Должна ли быть сокращенная продолжительность рабочего дня в эти дни, какими нормативными актами либо статьями ТК РФ регулируется данный

Имеют ли право принуждать к работе в выходные? Расчет оплаты работы в выходные и праздники.

19 февраля, в конце дня, руководство, в устной форме, известили нас об изменении графика и 23 февраля сделали нам рабочим днем.

В эти дни не осуществляется никакой деятельности. Право на выходные прописано в

Будет ли 31 декабря выходным днем. Вопрос «имеет ли срок давности страховой случай.»

Режим рабочего времени, предусматривающий, в том числе, продолжительность рабочей недели (пятидневная с двумя выходными днями, шестидневная с одним выходным днем, рабочая неделя с предоставлением выходных дней по скользящему графику...

Как оформить выходной вместо рабочего дня. Если дополнительный выходной день работодатель предоставляет

Вас имеют право вызвать на замену, на проведение мероприятий и т.д. и вы не вправе отказать.

Трудовое право. Здравствуйте. Работаю инженером связи, трудовой договор на 8 часовой рабочий день пять дней в неделю.

Дни государственных праздников в Российской Федерации устанавливаются

Имеет ли право работодатель сделать праздничный день рабочим, если нет необходимости?

имеет ли право работодатель издать приказ о запрете выхода на работу в выходной день без разрешения работодателя. “ Приказ о запрете работника на работу в выходные и праздничные дни16.05.2019 09:12.

Имеет ли право работодатель переносить выходные? Работа в выходные и праздники: как оформить и оплатить.

Помогите написать перед праздником приказ о переносе выходных дней.

Администрация не предоставляет нам сокращенный рабочий день перед праздниками, аргументируя тем, что у нас не 8 часовой рабочий день и 5 рабочих дней в неделю. Законно ли это? И какая категория граждан имеет право на это благо?

Страница 1 из 2 - "Местные" праздники - отправлено в Трудовое право: В общем цитата: "В соответствии с постановлением Верховного Совета Бурятской ССР от 17.01.91 "О народном празднике "Сагаалган"... на основании указа № 20 от 31.01.08 Президента республики Бурятия...

Государственные праздники – это праздники, установленные в Республике Беларусь в ознаменование

Здравствуйте. Я работаю рабочим на заводе посменно. Всегда все праздники были выходными днями. Но в декабре нам сообщили, что с нового года мы в праздничные дни будем работать по графику и, соответственно, в новогодние праздники тоже. Законно ли это.

При совпадении выходного и нерабочего праздничного дня выходной день переносится на другой рабочий день.

Имеет ли право работодатель заставлять работать в выходные дни? Работаю на гос. предприятии, на декретной ставке.

Режим рабочего времени творческих работников, а конкретно работников театров, кино

При пятидневной рабочей неделе традиционными выходными днями являются суббота и воскресенье.

Государственные праздники – это праздники, установленные в Республике Беларусь в

Пользователь Алексей Иванин задал вопрос в категории Трудовое право и получил на него 9 ответов.

Религиозные общества других (не православных) конфессий наделены правом обращаться к руководству предприятий с представлениями, на

Возможен ли перенос рабочего дня на выходной? В целях рационального использования

Да имеет право администрация школы заставлять вас работать в выходные и праздничные дни, но. Работайте, если только издали приказ об этом. И оплата должна быть двойная при выходе на работу в праздничные и выходные дни. Читайте на досуге ТК РФ и свой коллективный договор.

Обеспечение права каждого работника на отдых, включая предоставление нерабочих

Скажите пожалуйста имеют ли права ставить учебный день в государственные праздники.

Каждый человек имеет право на отдых. Конституция РФ в ч. 5 ст. 37 гарантирует работающему человеку выходные и праздничные дни.

Праздничные дни, попавшие в отпуск, увеличивают продолжительность этого отпуска.

Сокращенный рабочий день, сокращенная рабочая неделя, сокращенная продолжительность рабочего дня, сокращенное рабочее время.

Имеют ли воспитатели право на такую привилегию, как сокращение предпраздничного дня.